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新疆投资人坦言降薪为长远发展 有俱乐部来电取经:亚博首页
来源:亚博足球直播    发布时间:2020-12-08 00:10:01

亚博直播:新华社乌鲁木齐4月26日电(记者孙哲)日前宣布,中甲新疆天山雪豹俱乐部将率先签订加薪协定,引起国内足坛的关注。 俱乐部的孙爱军会长26日在许多困难下发表了方案,说其根本目的是使新疆职业足球继续存在。

他认为现在各级中小俱乐部必须得到中国足球俱乐部、各地政府的大力支持。 与中甲各队相比,新疆队每年投入有限,其投资方君泰集团的资金实力并不卓越,与中超“巨头”们相比。 疫情下,联赛什么时候开始还不知道,孙爱军坦率地说达成加薪方案有助于渡过球队的危机。 “小本经营不害羞。

这是新疆足球坚持发展的第七年,这次加薪方案是为了活用俱乐部”。 在这次的协议案中,俱乐部经过三轮谈判,与本土选手、外教队、对外援助进行了协商,调整后的这个月的工资已经发行了。 “我们诚实地向大家公布,分析了疫情状况,谈论了俱乐部面临的许多困难。 整个过程顺利,得到了教练、选手的理解和支持。

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”。 俱乐部内部协商加薪。

新疆天山雪豹提供孙爱军,认为达成方案的重要原因是俱乐部没有引起工资不足,全队上下都有很强的归属感。 “这几年,我们没有委屈过大家。 平时只是说诚信,关键时刻有人能听话,得到执行力。

”他说:“在大环境下,新疆选手也知道平台的珍贵,想和俱乐部一起进退。” 孙爱军表示,俱乐部在与外教、外国援助的交流方面更加谨慎。 为了防止后续可能的法律仲裁问题,俱乐部保留签字画押文件、录音等资料,与中国足球协会保持沟通,后者就加薪问题向国际足球联盟、亚洲足球联盟报告。

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在此期间,西班牙主将费尔南多提议平衡自己和副教授的加薪幅度,在内部呼吁所有队支援俱乐部,表示要切腹帮助有困难的选手。 孙爱军介绍说,加薪方案的关键是情理、合理、合法,一定是公平公正的。 新疆队的加薪计划参考法甲联赛,采取阶梯状分级,“带的越多越下,带的越少越下”。

下降幅度从10%到50%不等,下降幅度从2020年3月开始到新赛季的中甲联赛。 俱乐部内部协商加薪。

新疆天山雪豹说:“考虑到收入水平的差异,‘一律一刀切’是不合适的。 我们在大框架下充分听取教练、选手的建议,对一些特殊情况进行补助金等支持,同时将程序进一步细分,维持工资体系。 防止高薪选手过度加薪后,收入比其他选手少。

”。 他说。 孙爱军说,国内俱乐部管理层打电话说“拿经典”,但他对后续效果还是持谨慎态度。

“新疆队薪资水平低,执行难度小。 大俱乐部的工资水平很高,按比例加薪对选手来说是不小的牺牲。

”。 另外,一部分俱乐部和集团的交流管理不顺利,要求高层的大力支持。 另外,团队内部的工资标准不透明,很难提出可行的方案。

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”。 孙爱军还说,有些有资金的俱乐部不打算降低工资,但工资不足的球队不能制定更多的计划。

他预计三分之一的中甲俱乐部会降低工资。 孙爱军坦率地说,尽管发表加薪方案向全社会展示了中国足坛共克时的困难决心,但所有问题都很难解决。

联赛没有开始,母公司的生产运营没有有效恢复,加薪只是装了水的车的工资。 ”近两年,一些中甲、中乙俱乐部纷纷退出联赛很难。 孙爱军认为瘟疫给小队带来了新的困难。 “中国足球协会、各地政府参考海外联赛的努力,宣布下一步和努力,期待着走在时间的前面。

”现在新疆队的赞助商没有下台,但各俱乐部不可避免地会遇到同样的问题,相关方案也要照顾赞助商的利益”。。

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